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怒江州“三支一扶”人員管理辦法出臺實施

時間:2017-9-12 10:45:12|點擊數:6130

據悉,為加強對招募到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧服務的高校畢業生(以下簡稱“三支一扶”人員)的管理和服務,保障其合法權益,保證“三支一扶”人員管理工作的規范化、制度化、科學化,根據云南省“三支一扶”大學生管理辦法》及中央、省近年來對三支一扶人員的相關政策規定,結合我州“三支一扶”工作開展情況,并在專題研討、實地調研、廣泛征求意見的基礎上,幾經易稿,州人力資源和社會保障局制定了《怒江州三支一扶人員管理辦法》,并于2017年91日正式施行

“三支一扶”計劃是國家實施的一項引導和鼓勵高校畢業生到基層工作,為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障的特殊政策。由中共中央組織部、中央機構編制委員會辦公室、人力資源社會保障部、教育部、財政部、農業部、水利部、國家衛生和計劃生育委員會、國務院扶貧開發辦公室九部門組織實施,通過公開招募大學畢業到基層農村從事服務期為2年的支農、支教、支醫和扶貧工作。我州“三支一扶”計劃自2007年開始實施以來,服務期滿順利轉正的有23人,其余人員均因考上機關事業單位工作人員而自動離崗,“三支一扶”人員就業率高達100%,2017年我州“三支一扶”在崗人員為41人(含2017年新招募“三支一扶”人員12人),大力促進了我州高校畢業生就業、推進了邊遠基層經濟社會發展,為我州決勝脫貧攻堅戰打下堅實的人才基礎。

該辦法的出臺實施將對我州“三支一扶”人員的管理、考核,落實“三支一扶”人員待遇的規范起到積極作用,進一步增強“三支一扶”人員的責任意識、服務意識,充分發揮“三支一扶”人員在農村基層的積極作用,推進我州基層建設事業的健康發展。

 

 

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