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珠海市出臺對口怒江州勞務幫扶協作政策實施細則

時間:2017-9-11 9:01:48|點擊數:4625

 

近日,珠海市人力資源和社會保障局、珠海市扶貧工作領導小組辦公室出臺了《關于印發珠海市對口怒江州勞務幫扶協作政策實施細則的通知》(珠人社〔2017212號),符合規定條件的珠海市用人單位,珠海、怒江兩地人力資源服務機構,怒江州中職技校、怒江州籍務工人員、包括建檔立卡貧困勞動力可申領相關補貼、扶持、獎勵。

一是珠海市用人單位與怒江籍勞動力簽訂1年以上期限勞動合同,按規定辦理就業登記和繳納社會保險費,并連續履行勞動合同滿3個月以上(含3個月),建檔立卡貧困勞動力履行勞動合同期限滿3個月、4個月、5個月、6個月的,分別按每人2000元、3000元、3500元、4000元的標準給予一次性社會保險補貼非建檔立卡勞動力履行勞動合同期限滿3個月的,按每人2000元的標準給予一次性社會保險補貼。

二是珠海、怒江兩地人力資源服務機構組織怒江籍勞動力轉移到珠海就業,珠海市用人單位與其簽訂1年以上期限勞動合同,按規定辦理就業登記和繳納社會保險費,并連續履行勞動合同滿3個月以上的,轉移建檔立卡貧困勞動力的,按轉移就業人數每人800元的標準,給予一次性獎勵;轉移非建檔立卡勞動力的,按轉移就業人數每人500元的標準,給予一次性獎勵。

三是怒江州中職技校組織本校應屆畢業生到珠海就業,珠海市用人單位與其簽訂1年以上期限勞動合同,按規定辦理就業登記和繳納社會保險費,并連續履行勞動合同滿6個月以上(含6個月)每人1000元的標準給予一次性經費扶持。

四是珠海市用人單位與怒江籍建檔立卡貧困勞動力簽訂1年以上期限勞動合同,按規定辦理就業登記和繳納社會保險費,并連續履行勞動合同滿6個月以上,對怒江籍建檔立卡貧困勞動力按每人600元的標準給予一次性獎勵。

《實施細則》明確規定了補貼、扶持、獎勵對象及相關條件、標準、申請材料、申請程序等內容,《實施細則》從今年7月起執行至2019年12月31日止。

 

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