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抓住技能培訓不放促進貧困勞動力就業技能大提升

時間:2019-5-28 11:18:15|點擊數:506

 州人社局堅持扶貧先扶智,治貧先治愚針對怒江州素質型貧困的主要特征,以提升貧困勞動者的素質為重點,全力開展造血式精準技能培訓,實現了貧困勞動力就業技能大提升。

一是聚力精準培訓。堅持走先培訓、后輸出的路子,促進勞務輸出的良性循環做到培訓一人、就業一人充分發揮培訓主渠道作用,整合各類培訓資源,制定年度培訓計劃。根據用工市場需求產業發展要求、勞動力培訓意愿,科學分類開展技能培訓、專項職業能力培訓、引導性培訓、創業培訓等培訓,做到建檔立卡貧困勞動力培訓全覆蓋,確保建檔立卡貧困家庭至少有1名勞動力掌握1-2門技能。2016年至20194月底,全州累計組織就業培訓23.6萬人次,其中,建檔立卡貧困勞動力培訓11.5萬人次就業培訓完成率連續兩年排全省人社系統前三。

聚力培訓載體。依托珠海市、中交集團及省內優質培訓機構的資金和技術力量支持,整合州內培訓機構,引進省內4家優質技工院校及培訓機構,與縣市、鄉鎮建立結對關系。在珠海市成立怒江員工之家,在怒江州建立企業培訓基地,開展引導性培訓實用技能培訓和崗前培訓。大力開展校企合作,精準解決怒江州中職技校學生實習就業問題積極統籌怒江州新時代農民講習所協調領導小組辦公室工作,目前全州創辦新時代農民辦講習所1920所,講師數量達3269名,深入開展短期培訓和即時培訓,2018年開展講習5000余場次。

聚力兩后生送學。動員有學習愿望的兩后生到技工院校就讀,掌握基本就業技能,阻斷貧困代際傳遞。實施中職教育全覆蓋試點,加強與省內各技工院校的合作,與云南技師學院、大理技師學院等省內承擔中職教育全覆蓋試點任務的26所學校建立合作關系,支持怒江籍兩后生入讀技工院校。實施珠海市對口幫扶怒江州技能人才培養雙百工程,明確怒江州兩后生就讀珠海市技工院校的優惠政策,實現百分之百推薦就業。2016年至至今,共輸送2567兩后生到省內外技工院校就讀其中,輸送到珠海市技工院校405名。

 

 

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