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州勞動人事爭議仲裁院延期裁決工作職權被依法授權

時間:2018-10-17 11:54:32|點擊數:3371

   10月16日,隨著州勞動人事爭議仲裁委員會主任王仕平下達給州勞動人事爭議仲裁院長柯建華《授權延期裁決委托書》,標志著調解仲裁工作在推進“破、改、立”制度建設方面,又取得了一項實質性的進展。

此項工作是應州仲裁院的請示,根據《勞動爭議調解仲裁法》第四十三條和《勞動人事爭議仲裁辦案規則》(人力資源和社會保障部令第33號)第四十五條:“仲裁庭裁決案件,應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經仲裁委員會主任或其委托的仲裁院負責人書面批準,可以延期并書面通知當事人,但延長期限不得超過十五日”的規定,下達的授權委托書。該受權委托書的下達,解決了遇到“案情復雜需要延期的”案件,才向委員會主任申請延期的常規工作模式,創新了工作方式方法,節約了工作時間和行政成本,為維護勞動者合法權益,從根本上提供了快捷高效的制度保障。

 

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