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州仲裁院組織學習新修訂的勞動人事爭議仲裁辦案規則和組織規則

時間:2017-6-27 16:35:14|點擊數:3860

 

根據省人社廳調解仲裁處《關于認真組織學習勞動人事爭議辦案規則和組織規則的通知》要求,2017年6月27日上午,州仲裁院組織學習了新修訂的《勞動人事爭議仲裁辦案規則》和《勞動人事爭議仲裁組織規則》

學習主要圍繞對相關條款中新增加、修改、刪除的內容進行解讀。柯建華院長指出,新修訂的《勞動人事爭議仲裁辦案規則》和《勞動人事爭議仲裁組織規則》自2017年7月1日起施行《辦案規則》共5章81條新修訂的《組織規則》共6章38條。《辦案規則》和《組織規則的修訂施行對于推動勞動人事爭議仲裁組織機構建立健全、推進勞動人事爭議仲裁隊伍建設、保障勞動人事爭議仲裁委員會依法審理案件、維護當事人合法權益等方面將發揮重要作用。

下一步我各級仲裁機構將加大對《辦案規則》和《組織規則》的學習領會,吃透精神,嚴守規則,更好的為促進全州構建和諧勞動關系提供高效優質的服務。同時,柯建華院長還對加強做好仲裁院各項工作提出了三點要求:一是要加強學習的主動性、系統性和全面性,牢固樹立學習也是工作的意識,緊密結合“兩學一做”常態化和制度化,把學習引向深入;二是要嚴肅上下班制度,嚴守紀律要求,該請假的請假,該銷假的銷假,做到有紀律、守規矩;三是要全面服從服務局中心工作和重點工作,筑牢服務中心服務大局就是本職工作的思想。

 

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